Onze relaties genieten van zorgeloze ICT oplossingen. We delen graag de verhalen van onze klanten zodat je kunt zien wat er allemaal mogelijk is!

Dat wil ik ook
raffyvoorzijde

Over Egala Zorg

Egala Zorg is een zorgorganisatie die zich richt op het bieden van cultuurspecifieke en warme zorg aan ouderen. Ze hebben drie locaties: De Leystroom, Raffy, en Lâle, elk met een focus op verschillende culturele achtergronden. De Leystroom richt zich op Nederlandse multiculturele zorg, Raffy op Indische en Molukse ouderen, en Lâle op ouderen met een Turkse achtergrond. Daarnaast heeft Egala Zorg een eigen wijkzorgteam: Egala Thuis.

michelboukens egalazorg01(1)

Missie van Egala Zorg

Michel Boukens, Manager Finance & Control bij Egala Zorg, geeft aan dat hun missie is om de kwaliteit van leven van hun bewoners en cliënten voorop te stellen. Ze streven ernaar om de best mogelijke zorg te bieden met liefde en aandacht, en werken samen met medewerkers, vrijwilligers, en externe partners om hun ambities waar te maken.

Zorg en aandacht voor de bewoners

Bij Egala Zorg werken ongeveer 420 medewerkers en 180 vrijwilligers. Samen zetten zij zich dagelijks in voor de zorg en het welzijn van ruim 300 bewoners en cliënten. Zij zorgen ervoor dat de bewoners de best mogelijke zorg ontvangen, met aandacht voor hun culturele achtergrond en persoonlijke behoeften.

Efficiënter werken

Egala Zorg heeft de overstap gemaakt naar de Moderne Werkplek. Door de persoonlijke benadering verliep het proces soepel en vlot. Egala Zorg kan nu optimaal gebruikmaken van de mogelijkheden die de Moderne Werkplek biedt. Dit stelt hen in staat om zich te concentreren op hun kernmissie: het bieden van cultuurspecifieke en warme zorg aan ouderen.

Door het implementeren van moderne technologieën en digitale oplossingen, kan Egala Zorg efficiënter werken en beter inspelen op de behoeften van hun bewoners en cliënten. Het waarborgen van de veiligheid en privacy van patiëntgegevens is essentieel. QNP zorgt ervoor dat alle systemen voldoen aan de hoogste beveiligingsstandaarden. Door proactief beheer en snelle probleemoplossing, blijft de ICT-omgeving optimaal functioneren en worden storingen voorkomen.


image

Bij de migratie naar de Moderne Werkplek bij Egala Zorg stond adoptie centraal. Vanwege de diverse groep medewerkers werd gekozen voor een persoonlijke aanpak, ondersteund door trainingen, mailingen en visuele hulpmiddelen. Een groep Digitale Helden werd samengesteld om als aanspreekpunt binnen de organisatie te fungeren, zodat medewerkers laagdrempelig vragen konden stellen en onrust tijdig werd gesignaleerd.

Het adoptieteam was tijdens de livegang dagelijks aanwezig op de locaties, waar ze actief rondliepen op de afdelingen om medewerkers direct te ondersteunen. Deze hands-on aanpak werd als zeer positief ervaren en zorgde voor een soepele overgang naar de nieuwe werkomgeving. De persoonlijke begeleiding versterkte de acceptatie van de veranderingen en minimaliseerde weerstand. De samenwerking met Egala Zorg was zowel constructief als energiek, waarbij medewerkers zich gehoord en ondersteund voelden gedurende het gehele proces.
Deze aanpak van adoptie, gericht op zichtbaarheid, betrokkenheid en directe ondersteuning, heeft bijgedragen aan het succes van de migratie en laat zien hoe essentieel persoonlijke begeleiding is voor een succesvolle implementatie van nieuwe technologieën.

Meer referenties

rhf 6373

"Het feit dat NOMI al meer dan 25 jaar klant is van QNP is veelzeggend."

André van Peer

NOMI Co-Packing

rhf 6420

"We vertrouwen al zo lang op QNP, het komt altijd goed!"

Werner Zandbergen

Van de Kar

marcosnip20222[website]
Hulp nodig of samen werken aan een zorgeloze oplossing?

Marco helpt je graag verder!